二十一章 改观！

    听着哥顿不耐烦的发了一顿牢骚，还剩下的考核者们都面面相觑，特别此时此刻的心情都倍感沉重。

    弗雷看了一眼身边的这些竞技者，心理莫数了一遍，二十四个人，人数比以前更少了，然而经过两轮考核后，剩下的考核者们实力上都有很大的改观。

    “嗯...”考官哥顿微微迟疑，嘴里边嗯了一声，好似心理总结了千万套话术，就在猛然间抬头之间，他的双眼放射着灼日的光耀，不经笑道：“原来如此，还是该这么说，恭喜你们通过第二回合的考核，原先我以为这一次会没多少人能够坚持下来，但经过我的观察，你们在这一回合表现的都还不错，所以我留下了你们，但二十多个人中，接下去可能还会有15个人将被淘汰”

    “舍弃无畏的自尊，你们还不配拥有他们，怀抱希望，未来是你们的，现在开始，你们的心中只要存在求生的心，那些无畏的欲望、和懒惰只侵蚀你们的向前信念，腐蚀你们的行动，让你们在庸碌的人生当中彻底迷失，明白吗，小的们！”

    接下来好长一段时间，哥顿都在给众人解释他的评分标准，从他认为这一届考核生当中余下的这部分符合他的标准，而在听完他的讲解后，所有人的心情都沉重了下来，原来这所谓的耐力的标准才是一个障眼法，真正评判标准才是唯一的核心价值。

    所谓的生命价值，无非是指舍弃自我、成全大我与不成功便成仁的两个类型，后者类型的团队队长可能会不择手段的将团队同伴的命当成草芥一样的对待，保证任务能够快速完成的前提下总是没错，但不能珍惜同伴的付出、以及不计生死的完成危险任务，这样的队长放在道德上都是一名失败者。

    换言之，在考虑到能保全身边同伴，谨小慎微的用最小牺牲换成最大利益为前提，甚至是有人愿意用自己生命换代价换出高风险的回报利益的同时，只有团队之间把利益放在第二位，感情羁绊增加的情形下，这种为前提才是不二合适的团队，有了感情羁绊为前提的团队，在执行任务过程总不会出现遭受内部毁灭的可怕结果。

    有些时候，执行任务、乃至是高风险任务过程当中，极大可能前提下，让整个团队出现全军覆没的情况的不是任务的系数难度，而就算是这些高风险任务的确包含较高的死亡体验，但如果是对于已经执行了不下多条的任务的猎手团队，提高谨慎的心，在面对危险的时候，全员一起面对，就算是高风险也能抑制下来。

    这样为前提的预判下，最有可能出现死亡结果还是团队成员内部的不和谐，经济、甚至可能是队长不通人情，乃至于让其他成员赴死，某个人坐观其成的做法，利益当头，没有什么是绝想不到的，这类覆灭了无数次猎手协会，在协会当中也确实有特例存在，而这之后的协会招收考核，自然是为了考虑这种特例的事情发生，划下了门槛。

    哥顿一脸严肃，随即换了口气，道：“情况就是这样，但即便是这样，在你们这些人里面还是有一些不安因素的存在，我是不清楚到底有了什么方式通过了我的考核，但如今，你们已通过考核，我也不便强调你们用了什么样的手段，而对采取的手段类型能成功的突破我所设置的考核命题，我在这里还要你们称赞一下，但是，没有下次了。”

    “没有下次？”听到这里，弗雷微微一愣，这里的没有下次四个字里包含的意思太多了，而他一时半会儿也不能够作太多的解释。

    当哥顿觉察到自己说... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读