第83章 办公室改造

专门的经纪公司合作，让他们帮我们的艺人做经纪人，就能利用他们公司的人脉关系，会省下我们很多事的。”

    楚狂：“好，这个经纪公司你先考察着，有合适的就联系一下。经纪人这方面的事就交给你处理了。”

    对秦岚的表现楚狂还是有些满意的，毕竟是公司高层，一定的眼力和阅历还是有的，这不就挺好的吗，给公司提出了一个好的建议。拉帮结派无所谓，你肯做事，对公司的发展有帮助就行。

    秦岚：“楚总，我觉得可以从产品部那边抽调一个人出来，负责咱们公司的微博之类的，或者再招几个人，成立个专门的公关部门，娱乐公司总是要跟这方面打交道的。”

    秦岚是大受鼓舞，自己说个经纪人方面的建议，那边的事务就由自己负责了，那还等什么，能想到什么赶紧提出来啊，这才是真正的抢占地盘的时候。

    楚狂：“这方面我已经考虑过了，公关部门可以慢慢招人，我这边有个合适的人选，晚点我让他去人事部报道，以后由他负责咱们公司的微博什么的。”

    得，这次没把公关部抢过来，那可是相当重要的部门啊，权力甚至能和现在的法务财务人事三大部门平起平坐的。不过想想也是，楚狂早就想好了以后公司的发展方向，那必然是要提前做准备的，公关部这种重要部门，不可能不早作安排的。

    楚狂：“这两天腾讯那边就会推出一个全新的选秀节目，到时候我也会参加，有需要公司配合的地方，我会跟你们说，节目里面一些比较出彩的选手，咱们公司也要尝试着去接触。”

    本来对于楚狂说的这个选秀节目，众人还不是怎么在意。虽然说是腾讯做的，可只是一个风光了一时，然后又陷入了低迷的微视部门，这要是腾讯视频做的，那不用楚狂说，众人都会重视的。现在听见楚狂说他也要参加这个选秀，傻子能感到他对这个节目的重视。

    王建国：“好的楚总，到时候我们会全力配合您的。就是不知道您说的这个，好的选手的标准是什么？”

    楚狂：“标准其实很简单。参考现在那些大红大紫的明星的条件，主要是觉得有潜力的，能红的，咱们就挖掘出来。并不是需要把所有的人都签到咱们的公司名下，大可以做成那种风险投资模式的。看到好的苗子了，咱们先与他合作，帮他联系经纪公司，媒体之类的，就相当于是是一个经纪公司的角色。”

    这个也好理解，现在社会中有很多有才能的人，他们缺少的就是包装和渠道。有些经纪公司和娱乐公司就是靠发掘这些人，前期通过花钱投入和人脉关系让他们火起来，等他们有了名气之后，就可以通过广告代言通告之类的回收资金。楚狂这个有些不一样的就是在于他没有自己的经纪人，只能是花钱雇佣别的经纪公司为自己的艺人做宣传，就相当于一个二道贩子，风险大，收入小，但他们可以借此接触一些人脉关系，为以后打基础。